Rekruttering af nye medarbejdere og kollegaer tager tid og ressourcer i en travl hverdag.

Med lidt hjælp og støtte på hele eller dele af denne opgave kommer man lettere i mål med at få besat en ny eller ledig stilling.

Faser der kan hentes hjælp til:
- Hvad er det for en type kollega vi søger?
- Hvordan skal stillinges sættes op (stillingsbeskrivelse og succeskriterier i jobbet)?
- Hvordan skal vi søge efter ny kollega?
- Praktisk opsætning af stillingsopslag
- Hjælp til afsøgning og vurdering af kandidater
- Hjælp og samarbejde omkring samtaler med kandidater - inkl. evt. persontype-analyse
- Referancetagning
- Hjælp til valg af ny medarbejder og kontraktskrivning
- Opsætning af oplæringsplan og praktiske redskaber for optimal start i jobbet
- Hjælp til opfølgningssamtaler
- m.m.